1、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。
2、生产留意多一点,检测返工少一点。
3、控制每一道工序,做好每一件产品。
4、只有在自己的见解成为真理时,固执已见才可称为美德。
5、生产看板是企业,购买的方向标。
6、不善于向下属学习的领导,值得学习的地方不多。
7、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
8、管事先管人,管人带作风。
9、必要性是重要性的体现,衔接点乃着力点的重合。
10、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
11、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
12、立足新起点,开创新局面。
13、当我们拿到鲜花给别人时,首先闻到花香的是自己。
14、观念决定思路,思路决定出路。
15、没有执行力,就没有竞争力。
16、品质管理讲技巧,沟通协调很重要。
17、不要轻易承诺,但承诺了就一定要做到。
18、学习精益思想,实践精益方法,领悟精益管理,打造精益企业。
19、规范管理科学化,创新管理全员化。
20、拓宽融资途径,保障资金需求。
21、光凭习惯不可靠,标准作业最重要。
22、好员工:想公事,做实事,不出事。
23、加强沟通与交流,促进支持与合作。
24、检验测试坚持做,一点问题不放过。
25、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
26、标准化维修从我做起,精细化管理全员参与。
27、天行健,君子以自强不息。
28、勤于行,责于人,重于执行,严于细节。
29、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
30、库容利用好,货物周转快,保管质量高,安全有保障。
31、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
32、难以把握的是分寸,不易看出的是火候。
33、至诚可以前知,预测未来,才能做好计划。
34、天下大事,必作于细,天下难事,必成于精。
35、细致入微,精益求精,精细管理,百年金星。
36、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
37、管理就是行动,管理就是树立榜样。
38、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
39、话一旦说过了头,你就很难再让它轻易返回来。
40、杰出的策略必须加上,杰出的执行才能奏效。
41、使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
42、愈夸大限制,你觉得有所作为的事情就愈少。
43、一个人进步的速度,往往与他改正错误的速度成正比。
44、领导者既要善于表达,更要善于倾听。
45、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。
46、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
47、员工如此对待你,是你教会了员工如何对待你。
48、人的差异化,管理的标准化。
49、心态正,事业成,不成也成。
50、鉴定别人的过程,乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。
51、强化班组建设,提高工作效率。
52、态度决定一切,细节决定成败。
53、带头人需带头做,一把手勿一把抓。
54、先处理重要的事,后处理紧迫的事。
55、管理的第一个功课,就是先管好自己。
56、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
57、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
58、质量持续改善,产品追求完美。
59、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
60、居安思危力求产品质量精益求精,细化管理每个环节都是重中之重。
61、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
62、精细管理规范化,工作目标权责化。
63、管理职责化,工作标准化,办事程序化。
64、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
65、思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力。
66、提升产品品质,降低生产成本。
67、打造高效执行的团队,掌握团队之星地方法。
68、作业标准记得牢,驾轻就熟不烦恼。
69、同样的产品以世界,最低的成本生产。
70、货物标识要清晰,分门别类好管理。
71、只要思想不滑坡,方法总比问题多。
72、宁愿事前检查,不可事后返工。
73、相信自己,相信伙伴付出一定会有回报。