1、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。——张瑞敏
2、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。——张瑞敏
3、领导者和追随者的区别在于创新。——乔布斯
4、主宰美国好莱坞浮沉的，有两种人：一是犹太人，一是同性恋；主宰中国演艺圈沉浮的，也有两种人：一是有关的领导，一是与领导有关的人。——黄安
5、如果派我领导，我将不以年轻为借口而拒绝。我认为我正年轻力壮，足以抵抗危险不受伤害。——色诺芬
6、领导在与不在，企业照样良性运转。——张瑞敏
7、我要开始享受生活了。我不愿意再多尽我的社会责任，因为它太打扰我的生活，也使领导为我承受压力，我觉得他们都是好人。——李银河
8、人民必须学习；如何爱护你的国家，如何来支持你的国家领导者。而不是为自己的利益着想，处处与政府做对并唱反调。——陈安之
9、只要你能搞出政绩，就算你能，能上，但关键不是让百姓看到政绩，要让领导看到政绩。——王怀忠
10、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。——张瑞敏
11、领导力在顺境的时候，每个人都能出来；只有在逆境的时候，才是真正的领导力。——马云
12、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。——马云
13、一个领导者和经理人的区别，优秀的领导者善于看到别人的擅长，经理人往往看到别人的短处，永远要相信边上的人比你聪明。——马云
14、我就是最爱训部属了，领导训过我后我回办公室挨个的骂！——余世维
15、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。——松下幸之助
16、领导怎么会无知呢？当然大多数无知的都是领导，格就叫大智若愚！——周立波
17、领导的意义，在发挥安人的潜力。——曾仕强
18、改革使得相对利益受损最大的应该是领导干部，其次是工人，接下来是农民。改革的基本前提是尊重既得利益。只有做大蛋糕，才谈得上补偿。——张维迎
19、领导力不是训练人，是选对人。——陈安之
20、没有新闻的领导不算领导，没有绯闻的名人不算名人。——宋丹丹
21、中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。——曾仕强
22、虽然男性统治女性的观念早已远离了社会的视野和关注，但是它的力量无所不在，它的影响一直达到国家的最高层的领导机构。——李银河
23、企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。——张瑞敏
24、领导就是选对人，最好的人才是免费的。——佚名
25、基层车间是生产执行部门，其领导就必须立足于干；就必须有"才干"；就必须树立干好的标准，干就干出个样子。——孔祥瑞
26、领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。——苏霍姆林斯基
27、主宰中国演艺圈沉浮的，有两种人：一是有关的领导，一是与领导有关的人。——黄安
28、倘若有活的教师，各办一所活的小学，作为改造各个乡村的中心，再以师范学校总其成，继续不断的领导各校各村前进，不出十年，必著成效。——陶行知
29、用情理法来领导，最为合理。——曾仕强
30、习惯是一个人思想与行为的领导者。——爱默生
31、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。——牛根生
32、领导者一定要有胸怀，男人的胸怀是被冤枉大的。——马云
33、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。——毕雷敦
34、领导者是孤独的。——马云
35、我的原则就是三个“不让”，不让学者觉得俗，不让观众觉得雅，不让领导觉得烦。——赵本山
36、群众跑来跑去，领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去。最后，问题是哪里来哪里去。——王金山
37、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。——张瑞敏
38、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。——绂山芳雄
39、帮领导做100件好事不如和领导一起做1件坏事。——周立波
40、终端的问题就是领导的问题。——张瑞敏
41、领导比管理更重要。——曾仕强
42、票子白花了，工程白搭了，领导高升了，百姓遭罪了。——郭松海
43、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。——牛根生
44、中国人当官不是靠干，而是靠眼睛去识别领导；领导对你顺眼了，你就有可能被提拔。——汪华斌
