1、次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
2、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
3、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
4、世界荣誉的桂冠，都是用荆棘编织而成的。——卡莱尔
5、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
6、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
7、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。——特德·莱维特
8、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。——卓别林
9、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
10、任何事业都可能受挫折，虽然为事业而奋斗的人是伟大的——本涅特
11、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
12、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
13、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
14、总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，那叫经理。
15、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
16、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
17、把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。——张瑞敏
18、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
19、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
20、一个人要发现卓有成效的真理，需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。——门捷列夫
21、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
22、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
23、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
24、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名
25、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
26、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
27、微软永远离破产只有个月。——比尔·盖茨
28、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
29、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
30、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
31、谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不利的要诀。——松下幸之助
32、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林
33、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
34、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
35、谚语是一人的妙语，众人的智慧——约·拉塞尔
36、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
37、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
38、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。——培根
39、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
40、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。——青木武一
41、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
42、生活中应该有两个目标，首先，要得到你所希望得到的，然后，在得到它之后，要充分享受它，只有很少聪明的人才能做到第二步。——卡耐基
43、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
44、从巨额的消费中，我不会得到什么快乐，享受本身并不是我对财富渴求的根本原因。对我而言，金钱只不过是一种证明，是我所喜欢的游戏的一个计分牌而已。——巴菲特
45、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
46、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
47、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
48、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
49、先天环境的好坏,并不足奇,成功的关键完全在于一己之努力。——王永庆
50、一个人如果认为自己在一生中能干出一番不同寻常的大事，就比没有远大理想的可怜虫，有着更多的成功的机会——伯纳德·马拉默德
51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
52、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。——雷蒙.a.克罗克
53、教孩子学走路，学说话的方法，是人世间教育孩子的最好方法。
54、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
55、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
56、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
57、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。——雷蒙德
58、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
59、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
60、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
61、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
62、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
63、现代社会已不是大鱼吃小鱼的年代，而是快鱼吃慢鱼的年代。
64、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
65、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
66、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
67、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
68、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
69、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
70、管理即决策。——西蒙
71、如果你不能成为大道，那就当一条小路;如果你不能成为太阳，那就当一颗星星。决定成败的不是你尺寸的大小——而在做一个最了解的你。——道格拉斯·玛拉赫
72、君之视臣如手足，则臣视君如腹心;君之视臣如犬马，则臣视君如国人;君之视臣如土芥，则臣视君如寇仇。——孟子
73、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
74、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
75、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
76、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
77、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
78、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详
79、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
80、没有危机意识就是世界上最大的危机，21世纪最大的陷阱就是满足现状。——陈安之
81、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。——佚名
82、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
83、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
84、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
85、不要把所有特别合意的希望都放在——刘易斯
86、次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。——雅虎ceo塞梅尔
87、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
88、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
89、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
90、创新是做大公司唯一之路。——比尔盖茨
91、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
