1、思考问题在同一基点上、贯彻执行在同一直线上、思想意志在同一声调上。
2、把握整体脉络、理解真谛要义、掌握基本观点。
3、不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，不拿原则做交易，不在任何压力下吞下损害中华民族根本利益的苦果。
4、画好使命“同心圆”、形成强军“聚能环”、攥成体系“强拳头”。
5、严峻复杂的世界形势、艰巨繁重的发展任务、多元多变的思想潮流。
6、权力是一种责任，而不是组织对个人的“补偿”；权力是一种义务，而不是捞取个人好处的“资本”；权力是一副重担，而不是贪图安乐的“温床”。
7、融入新体制、应对新挑战、适应新要求。
8、自觉做到理论追随，自觉做到行动紧随，自觉做到“严实”相随。
9、工作不拖泥带水、办事无差错漏情、事不隔天案不积卷。
10、人有所畏，其家必和；官有所畏，其政必兴；行有所畏，其业必成。
11、年度任务理一遍、训练底数摸一遍、训练路子研一遍、训练条件过一遍。
12、具备忠于事业的“精诚”，保持攻坚克难的“气势”，展现追求卓越的“神采”。
13、做人要有厚度、有气度、有纯度，对事业要有浓度，对批评要有风度，对朋友要有温度，对是非要有尺度。
14、是大学校，可以增强本领；是大舞台，可以施展才干；是大熔炉，可以锤炼意志。
15、仗可能千日不打，兵不可一日不练。一日练一日功，一日不练十日空。
16、工作循于法、秩序统于法、忙乱止于法。
17、适应新岗位、站上新平台、迎接新挑战、创造新业绩。
18、有的人讲究“客客气气”，对下级“顺着、宠着”，对上级“捧着、迎着”，对同级“哄着、抬着”，只讲私情不讲原则，追求表面的和气、一时的平稳。
19、是左顾右盼、怨天尤人，还是胸怀责任、欣然服从；是事不关己、随波逐流，还是真诚拥护、积极作为，无不折射出境界和担当。
20、以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障。
21、精准谋划、精准规划、精准部署、精准落实、精准检验。
22、个人利益要服从集体利益，局部利益要服从整体利益，暂时利益要服从长远利益。
23、做人要有志气，做事要有底气和正气。靠素质立身，靠勤奋创业，靠品德做人。
24、ldquo;打虎”全覆盖、“拍蝇”无死角、“猎狐”不手软。
25、距离再远决不忘忠诚，氧气再少决不缺精神，海拔再高决不辱使命，环境再苦决不破规矩。
26、思想的力量、组织的力量、制度的力量、榜样的力量。
27、课程化学习、通俗化讲解、网络化助推。
28、带着信仰学、带着忠诚学、带着感情学、带着使命学。
29、带着信仰学、学出信仰来，带着忠诚学、学出忠诚来，带着感情学、学出感情来，带着使命学、学出使命来。
30、应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。
31、跑好“第一棒”、干好“第一任”、担好“第一责”，站好“第一哨”。
32、突破“中梗阻”源于清醒定位，突破“中梗阻”重在积极作为，突破“中梗阻”贵在真心敬畏。
33、时间紧不能头脑发热，急躁蛮干；任务重不能乱了手脚，降低标准；难度大不能避重就轻，消极拖延；要求高不能超越实际，吊高胃口。
34、敢于动“自己的奶酪”，冲破心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，打破行动的“枷锁”。
35、高起点谋划、高标准推进、高质量落实。
36、学习新知识、增长新本领、创造新业绩。
37、思想观念上“更新换代”，能力素质上“升级换挡”，工作方式上“提质增效”。
38、决不允许合意的就执行、不合意的就不执行，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策。
39、脑子里永远有任务，眼睛里永远有敌人，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有**。
40、不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我。
41、组织生活一以贯之、落实规定一丝不苟、批评帮助一针见血、苗头小事一抓到底。
42、思想上坚定追随、**上绝对忠诚、情感上真挚热爱、行动上紧紧跟上。
43、把认识向高处提领、学习向信仰扎根、工作向纵深推进。
44、敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度。
45、高起点开局、高标准建设、高效率推进。
46、破解瓶颈问题、找准职能定位、标定转型方向。
47、理清工作思路、把控工作节奏、破解矛盾困难。
48、教育跟上，公开跟上，帮促跟上，活动跟上，防范跟上。
49、只有带着感情学、带着责任学、带着问题学，才能常学常新、常用常新、受益无穷。
50、铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。
51、每一次重温，都是精神的再升华；每一次对标，都是梦想的再起航。
52、ldquo;等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。
